Les principes fondateurs, la mission, la vision et les valeurs qui guident Symbiose.
1. Présentation de l'organisation
Nom
Symbiose
Statut juridique
Organisme à but non lucratif (OBNL)
Territoire d'action
Canada (avec un ancrage initial dans la communauté de Sudbury, Ontario)
Symbiose est un organisme communautaire dédié à favoriser le rapprochement interculturel, l'intégration sociale et la création de liens durables entre les personnes issues de différentes cultures.
L'organisation agit comme un espace de dialogue, d'accompagnement et de médiation permettant aux nouveaux arrivants, aux citoyens, aux institutions et aux partenaires communautaires de mieux se comprendre et de construire ensemble une société inclusive.
2. Mission
La mission de Symbiose est de créer des espaces de rencontre, d'écoute et d'accompagnement favorisant l'intégration harmonieuse des personnes immigrantes et le développement de relations interculturelles positives.
Par la médiation, la formation, le partage d'expériences, les activités communautaires et l'accès aux ressources, Symbiose accompagne les individus et les organisations afin de réduire les barrières culturelles, linguistiques et sociales.
Symbiose contribue à bâtir une communauté où chaque personne peut être entendue, reconnue et encouragée à participer pleinement à la société.
3. Vision
Symbiose aspire à devenir un centre de référence en matière de médiation interculturelle, d'intégration communautaire et de développement du vivre-ensemble au Canada.
Notre vision à long terme est la création d'un Campus Symbiose, un espace communautaire intégré où les personnes peuvent :
apprendre ;
partager leurs expériences ;
développer leurs compétences ;
créer des liens sociaux ;
participer à des activités culturelles, sportives et éducatives ;
accéder à des services d'accompagnement.
Ce lieu deviendra un carrefour de rencontre entre les cultures, les générations et les institutions, favorisant une société où la diversité devient une force collective.
4. Nos valeurs fondamentales
Respect
Le dialogue est au cœur de notre approche. Nous créons des espaces sécuritaires où les personnes peuvent exprimer leurs réalités, leurs préoccupations et leurs perspectives dans un climat d'écoute et de respect.
Nous croyons que la compréhension mutuelle commence par la capacité d'écouter l'autre. Dans nos actions, nous nous engageons à :
favoriser l'écoute active ;
encourager les échanges respectueux ;
faciliter la résolution pacifique des conflits ;
créer des ponts entre les personnes et les institutions.
Équité
Chaque personne possède une valeur, une histoire et une contribution unique. Symbiose s'engage à créer des environnements accessibles où toutes les personnes peuvent participer pleinement, indépendamment de leur origine, langue, culture, croyance, identité ou situation sociale.
Dans nos actions, nous nous engageons à :
reconnaître la diversité comme une richesse ;
réduire les obstacles à la participation ;
respecter la dignité de chaque personne ;
favoriser l'équité et l'appartenance communautaire.
Intégrité
La confiance est essentielle à notre mission. Symbiose agit avec transparence, responsabilité et professionnalisme dans toutes ses décisions, ses partenariats et ses interventions.
Dans nos actions, nous nous engageons à :
respecter nos engagements ;
protéger les informations confidentielles ;
utiliser nos ressources de façon responsable ;
agir avec impartialité et indépendance.
Storytelling (Récits et expériences humaines)
Nous croyons que les histoires humaines créent la compréhension et rapprochent les communautés. Les expériences vécues par les personnes constituent une source importante de connaissance et de transformation sociale.
Dans nos actions, nous nous engageons à :
valoriser les parcours individuels ;
respecter le consentement dans le partage des histoires ;
utiliser les récits comme outils d'apprentissage ;
donner une voix aux expériences souvent moins entendues.
5. Objet de l'organisme
Symbiose a pour objet de :
1Favoriser l'intégration sociale, culturelle et communautaire des nouveaux arrivants.
2Développer des programmes de médiation interculturelle.
3Faciliter la communication entre les citoyens, les institutions et les communautés culturelles.
4Offrir des formations et ateliers favorisant la compréhension interculturelle.
5Organiser des activités sociales, sportives, artistiques et éducatives favorisant le vivre-ensemble.
6Accompagner les personnes vers les ressources appropriées.
7Développer des partenariats avec les organismes communautaires, institutions publiques et entreprises.
8Promouvoir une société fondée sur le respect, la collaboration et la participation citoyenne.
6. Principes d'intervention
Toutes les actions de Symbiose reposent sur les principes suivants :
Respect de la dignité humaine
Chaque personne est accueillie avec respect, sans discrimination ni jugement.
Neutralité et médiation
Symbiose agit comme facilitateur de dialogue et ne remplace pas les services juridiques, médicaux ou gouvernementaux.
Autonomisation
Notre objectif est de permettre aux personnes de développer leur autonomie et leur capacité d'agir.
Collaboration
Nous croyons que les solutions durables émergent lorsque les communautés, institutions et individus travaillent ensemble.
7. Engagement communautaire
Symbiose reconnaît que l'intégration est un processus réciproque. Nous travaillons également auprès de la société d'accueil afin de :
favoriser la compréhension des réalités interculturelles ;
réduire les préjugés ;
encourager l'ouverture ;
renforcer les liens communautaires.
8. Gouvernance et responsabilité
Symbiose s'engage à maintenir une gouvernance responsable basée sur :
la transparence ;
l'imputabilité ;
la saine gestion financière ;
le respect des lois applicables ;
l'évaluation continue de ses programmes.
Le conseil d'administration assure la supervision stratégique et veille au respect de la mission et des valeurs de l'organisation.
9. Engagement envers la communauté
Symbiose existe pour être un partenaire de confiance. Nous croyons qu'une communauté forte se construit lorsque les personnes peuvent se rencontrer, apprendre les unes des autres et avancer ensemble.
Notre engagement est simple : créer des ponts là où existent des distances, créer du dialogue là où existent des incompréhensions, et créer de l'appartenance là où existe l'isolement.
Adoption et entrée en vigueur
Adoptée par : Conseil d'administration de Symbiose
Date d'adoption :
14 juillet 2026
Date d'entrée en vigueur :
14 juillet 2026
Dernière révision :
14 juillet 2026
Prochaine révision prévue :
Juillet 2029
Cycle de révision :
Tous les trois (3) ans, ou plus tôt si nécessaire en raison de modifications à la législation applicable, à la structure organisationnelle, aux priorités stratégiques ou à une résolution du conseil d'administration.
