Gouvernance

Conseil d'administration

Structure du leadership et responsabilités

Fondateur et directeur exécutif – MWANA N'SENGA

Le fondateur et directeur exécutif assure la vision organisationnelle, le leadership stratégique et l'orientation nécessaires pour que Symbiose reste alignée sur sa mission, ses valeurs et ses objectifs à long terme. Le directeur exécutif soutient le développement organisationnel, supervise la mise en œuvre des priorités stratégiques, représente l'organisation au besoin et collabore avec le conseil d'administration pour assurer une gouvernance efficace et la viabilité de l'organisme.

Directrice de la gouvernance et des affaires du conseil – Sonya Nyanga Ndaka

La directrice de la gouvernance et des affaires du conseil soutient l'élaboration et le maintien de pratiques de gouvernance efficaces. Ce rôle assiste aux processus du conseil, à l'examen des politiques, aux cadres de reddition de comptes, au suivi de la conformité et à l'alignement des activités de gouvernance sur les lois, règlements et normes organisationnelles applicables.

Directeur des opérations et du développement organisationnel – Emeric Daye Baroum

Le directeur des opérations et du développement organisationnel soutient la planification opérationnelle, l'amélioration organisationnelle, la coordination des ressources et la mise en œuvre des initiatives stratégiques. Ce rôle contribue à assurer des opérations efficaces, une gestion des risques et une amélioration continue des programmes et services de Symbiose.

Directrice de l'engagement communautaire et des partenariats – Praise Salawu Oluwadara

La directrice de l'engagement communautaire et des partenariats soutient les relations avec les membres de la communauté, les parties prenantes, les partenaires et les réseaux de services. Ce rôle promeut la collaboration, l'inclusion, l'accessibilité et la participation significative des personnes desservies par Symbiose, tout en appuyant la réalisation de la mission de l'organisation.

Responsabilités collectives du conseil d'administration

Fournir une surveillance stratégique et une gouvernance responsable ;
Protéger et faire progresser la mission, la vision et les valeurs de Symbiose ;
Assurer la conformité avec la législation, les règlements et les exigences de gouvernance canadiens et ontariens applicables ;
Promouvoir la transparence, la reddition de comptes, le leadership éthique et une prise de décision responsable ;
Assurer la surveillance de la gestion financière, de la gestion des risques et de la viabilité organisationnelle ;
Assurer le respect des droits de la personne, de l'accessibilité, de la vie privée, de la sécurité et de la dignité de toutes les personnes ;
Soutenir un engagement significatif avec les communautés, les partenaires, les employés, les bénévoles et les parties prenantes ;
Maintenir la confidentialité, l'intégrité et le professionnalisme dans toutes les responsabilités de gouvernance.